定制女装设计总监面议

浙江杭州| 1人 | 8年以上 | 性别不限 | 大学本科 | 年龄不限 | 全职

福利指数:

日期:2021-07-24 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

公司介绍
高档女装的定做服务公司;


设计总监工作内容

1、制定产品设计策略和计划:
1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,尤其是高级定制市场的调研和考核;
2)与市场推广部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、组织服装设计:
1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
5)独立设计国内最新流行的服装产品。
6)高级定制市场客户服装设计
3、外部联系:
1)协调部门的内外关系;
2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
3)负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4、负责部门内部管理:
1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3)负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户资源管理。


设计总监的任职要求

1、教育背景:服装设计相关专业本科以上学历。
2、工作经验:五年以上品牌服饰公司从事生产、开发管理经验。
3、知识/技能:
1)通晓设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺;
2)很强的纺织品专业整体设计能力及创新能力;
3)对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
4)品牌意识强,有定位品牌风格和发展品牌风格的能力;
5)能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
6)熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、PAGEMAKER等设计软件。
4、素质要求:
1)领导力:统筹能力强,能够有效地领导下属员工,恰当的协调分配工作;
2)创新能力:表现出思维的灵活性,创造新颖的理念,并能使之转化为切合实际的计划;
3)市场敏感性:预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求;了解外部世界其它业务组织的展;
4)沟通影响力:有效的沟通,在同事、顾客和客户间建立有效的关系;
5)学习能力:长期持续的、积极的从工作中学习,从行动中提高自己的绩效。



该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.cfw.cn)负责推荐。有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江金华 查看地图

公司简介

中国服装人才网 http://www.cfw.cn 成立于2002年,是中国成立最早、最具权威的服装纺织行业招聘网站。凭借专业背景支持、坚实的互联网技术研发与经营管理团队,已成为行业最大、最活跃、最具影响力的招聘和求职网上服务中心,在业内素有"纺织服装行业人才网站第一品牌"的美称。
从 2002年至今,中国服装人才网浏览量不断上升,在全球权威机构 Alexa排名中一举跃入行业招聘站点第一名,日页面浏览量达50万,会员达20万,服务企业超过5000家,解决近5万名院校毕业生的就业和数千高级人才的职业发展。
我们秉承"网聚人才,服务企业,创造价值"的使命,专注行业求职者和用人单位的需求,追寻"网罗行业人才,共创企业繁荣"的服务理念,为企业招聘合适人才和储备丰富的人力资源,促进企业持续健康发展。为行业人才提供工作机会、协助规划美好的职业生涯。
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陈先生

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