培训部经理面议

浙江杭州| 1人 | 5年以上 | 性别不限 | 大学专科 | 年龄不限 | 全职

福利指数:

日期:2020-06-29 ~ 招满为止

扫码发起聊天
职位概述 职位问答

职位描述

公司介绍
杭州的知名女装公司,年龄定位20-35岁,现有专卖店600余家,09年销售额1.6亿。2010年的销售目标2.6亿以上。

培训部经理工作内容
1、负责营销内部培训规划、计划;
2、组织营销内部培训体系规划建设;
3、组织营销内部培训;
4、负责特许专卖连锁经营培训体系建设;
5、组织培训效果管理;
6、负责培训资源管理;
7、组织起草公司有关培训管理的管理制度、流程,经批准后组织实施并进行监督;
8、依据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的工作目标、工作计划,经公司审定后组织实施并进行监督;
9、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;


职位任职要求
1、大专及以上学历、市场营销/经济管理相关专业;
2、5年以上女装企业销售类岗位工作经验,2年以上女装企业终端管理岗位工作经验;具备女装终端零售导购训练或者工作经验;



该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.cfw.cn)负责推荐。
有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982


联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江金华 查看地图

公司简介

中国服装人才网 http://www.cfw.cn 成立于2002年,是中国成立最早、最具权威的服装纺织行业招聘网站。凭借专业背景支持、坚实的互联网技术研发与经营管理团队,已成为行业最大、最活跃、最具影响力的招聘和求职网上服务中心,在业内素有"纺织服装行业人才网站第一品牌"的美称。
从 2002年至今,中国服装人才网浏览量不断上升,在全球权威机构 Alexa排名中一举跃入行业招聘站点第一名,日页面浏览量达50万,会员达20万,服务企业超过5000家,解决近5万名院校毕业生的就业和数千高级人才的职业发展。
我们秉承"网聚人才,服务企业,创造价值"的使命,专注行业求职者和用人单位的需求,追寻"网罗行业人才,共创企业繁荣"的服务理念,为企业招聘合适人才和储备丰富的人力资源,促进企业持续健康发展。为行业人才提供工作机会、协助规划美好的职业生涯。
更多

温馨提示

用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销)或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报400-672-6626。更多详情请戳 求职者必读

陈先生

中国服装人才网猎头部

    可能感兴趣

    查看更多
    暂无职位,主动出击试试
    app下载

    扫一扫下载APP
    手机招人挑工作

    移动应用
    关注CFW微信 CFW移动版
    联系客服

    QQ客服:2851257750

    联系客服

    免费热线:400-672-6626

    工作日:8:00-17:30

    非工作日留言反馈

    返回顶部
    培训部经理面议