人事主管4K-7K

广东广州| 1人 | 3年以上 | 性别不限 | 本科 | 年龄不限 | 全职

福利指数:7.25
  • 五险
  • 年度旅游
  • 节日礼物
  • 员工聚餐
  • 大小周

日期:2020-11-29 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责:
1、协助上级制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系;
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,执行招聘信息的发布、简历甄选、面试安排等工作。
3、完成劳动合同的签订、变更与解除,负责办理各种用工手续,协调劳资关系,处理劳资纠纷;
4、建立人事、行政规章制度并负责监督考核;
5、负责公司部分员工活动、团建活动、外联活动的组织与安排。
 
 
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,人力资源管理专业优先考虑;
2、3年以上人力资源工作经验,同模块具备人事薪酬绩效、员工关系、规章制度的建立等工作经验。
3、具备一定的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道
4、思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,良好的业务理解力、沟通能力和人际关系处理能力。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:广州市番禺区南村镇员岗大道10号七号小镇创意园e106-e108号 查看地图

公司简介

海南新动力体育用品有限公司于2011年1月开始启动集团化运作,新动力集团主营业务为服饰的批发、零售,并延伸至自主品牌的研发、生产、销售、品牌营运等。经过多年努力,已打造出集团专属企业自主品牌“乐周(服饰)连锁”。
乐周(服饰)连锁旗下自主品牌:乐周牛仔、乐周时尚男装、p&x时尚女装、乐周运动。
乐周(服饰)连锁旗下代理品牌:361°、增致牛仔、gold rooster(金鸡)、海澜之家(联营)及秀英乐周时尚馆系列品牌女装。
乐周(服饰)连锁始终致力于集团化、国际化、人文化的探索,坚持以“员工满意、顾客满意、客户满意”为服务宗旨,秉持“得人心——团结•正直•勤奋”的企业核心价值观,同心同德,力争实现“立足华南,贡献中国;成就辉煌,圆我梦想”的企业愿景。
截至2017年8月,乐周(服饰)连锁终端网点已覆盖广东、河南、湖北等地及海南省各市县,终端门店已突破200家,员工规模已超1000人……
展望未来,乐周(服饰)连锁的全体伙伴将持续传承“有爱心、负责任、做贡献”的企业理念,积极践行“成就你我,幸福大家”的全新使命,继续为新业务的增长创造机会,为员工、客户、股东、社会创造更大的价值,为打造极具竞争力的现代化企业集团而不懈努力!
集团旗下公司(分支机构及办事处):
1、海南新动力体育用品有限公司(旗下25个分支机构)
2、海南乐周服饰有限公司
3、海南誉捷置业有限公司
4、琼海新动力商贸有限公司
5、琼海家安旅业有限公司
6、琼海新动力商城
7、儋州家安房地产开发有限公司
8、广州力欧服饰有限公司
9、广州乐周服饰有限公司
10、乐周时尚男装项目驻广州办事处
11、河南南阳办事处(分公司)、郑州办事处、信阳办事处等
……
公司网站:www.lezo123.com
公司微信公众号:lezo888
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温馨提示

用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销)或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报400-672-6626。更多详情请戳 求职者必读

黄主管主管

广州乐周服饰有限公司

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