主设计师面议

浙江杭州| 2人 | 3年以上 | 性别不限 | 大专 | 25岁-35岁 | 全职

福利指数:6.5
  • 年休假
  • 技能培训

日期:2020-01-21 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

一、岗位职责
1,团队一起进行国内外市场调查,确定每季开发主题和产品企划(包括款式结构、款式风格、色彩风格以及板型的控制);
2,根据每季产品的概念及主题,按时完成规定款量的产品开发图稿设计工作;
与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整样衣版型,及时处理和修改不理想的工艺方法;
3,联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,对接上门的面料供应商挑选面料;
4,参加公司订货会辅助产品讲解及展厅陈列,主动在订货会期间根据客人反馈的产品意见做好记录;
5,协同拟定产品大片方案跟进拍摄;
6,协助上级领导拟定开发时间轴以及合理规划开发期间的任务指标;
7,对每季各个品类订货情况和后期客户销售情况进行分析总结,为下季的开发做好准备。
二、任职资格
1,艺术设计类相关专业;
2,3年以上行业中高端服装品牌主设工作背景;
3,有丰富的时尚服装设计开发经验,时尚触觉敏锐,设计创意强;
4,能准确把握男装市场走向,对流行趋势的市场触觉灵敏,色彩敏感度高,服饰搭配运用能力强;
5,熟悉服装成本构成、工艺制作,对产品有较强的品质感要求,具备较强的开发设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能(款式/面料/型体/舒适度等),能独立完成开发设计工作;
6,熟练使用PS、AI、CAD等绘图软件;
7,吃苦耐劳,有较强的团队协作能力,在开发季和订货会期间酌情加班。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:杭州市余杭区乔司镇方桥工业园 查看地图

公司简介

杭州大禾服饰有限公司成立于2005年,迄今已走过十余年发展历程。
公司一直致力于男装的开发、设计、制作,现已发展成为批发、区域总代、单店加盟为一体的综合性经营模式,形成以杭州为中心,辐射全国大部分地区的营销服务网络。公司铸就了一支高效精干的技术管理队伍,建立了全方位的营销服务体系。不仅拥有优良的产品品质,而且拥有先进的技术设备与科学的管理体系。
公司秉承“关注客户、携手共赢”的服务理念;“当季服饰,物超所值”的经营宗旨,“质量第一,诚实守信”的原则。以优质的产品,一流的服务,热忱欢迎各界朋友前来合作,共创辉煌!
良禽择木而栖,说明企业与人才是互动的关系,也必然是流动的。我们渴望拥有志同道和的同伴,如果你喜爱男装设计并且一直专注在这方面,那么,我们一起努力,共同进步!成长与成就靠的就是日复一日,反复不断的积累和沉淀。公司将汇集一批有理想、有创新、有追求的年轻人,一起努力、一起奋斗、一起拼搏,成为男装设计行业一支有生命力的团队!
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