生产厂长10K-20K

安徽宿州| 1人 | 5年以上 | 男性 | 大专 | 30岁-45岁 | 全职

福利指数:8
  • 五险一金
  • 带薪假期
  • 技能培训
  • 定期体检
  • 员工宿舍
  • 年度旅游
  • 提供专车

日期:2020-08-14 ~ 招满为止

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良好的发展平台、发挥空间,权利和权限的授权, }

职位描述

职位要求:
1.有生产女装西装、西裤经验。
2.有5年以上100人以上规模的服装厂管理经验。
职责内容:
1. 负责统筹安排订单生产:
1) 根据公司的目标,按照公司的要求,合理规划工厂整体的生产运营方向,制定季度、年度生产计划。
2) 执行生产计划,严控生产进度,严把质量关,结合订单的实际情况(外发生产和本厂生产),合理调度安排各环节员工的工作安排及标准。
带领各环节员工齐心协力按时按质按量完成每一单。要求各环节员工既要在各自团结合作,也要跨环节、跨部门合作,以大局为重,以品质为目标,交期为并列目标。
创导全厂上下积极向上、合作奋进的工作氛围。
3) 根据面辅料实际到位情况,科学合理的安排订单生产,尽可能的确保各环节畅通生产,不影响产能。
4) 面辅料有异常的,及时与相关部门沟通解决,合理安排订单生产,尽可能的保证工厂效益、公司效益不受影响。
2. 控制工厂运营成本,提高工厂生产效益:
1) 日常支出的控制。
节约使用水、电、汽。
常用生产工具谨慎使用,减少更换次数。
2) 订单运作成本的控制。
管控各环节的费用,要求各环节仔细核对物料、工艺,降低失误率、返工率、次品率,降低其他生产损耗,避免一些不必要的浪费。
出现问题的地方,做好记录,及时改进、分析总结、避免再次发生。
3) 提高生产效益。
带领各环节采取有效措施,克服薄弱的方面,在生产中寻找更好的生产方法,限度的提高产能、创造效益。
3. 对公司各项规章制度以及流程起到上传下达的作用,监督并严格执行公司制度。
4. 总经理临时安排的其它工作。
5. 负责工厂的正常运作:
1) 协助总经理做好全厂的工作协调与管理,加强其组织能力、技术指导和思想教育工作、以身作则、严明公正、全面要求安全生产,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验维护,杜绝工厂可能出现的安全生产事故。
2) 领导、管理工厂各环节对各自生产设备的保管、维护,保证每日正常生产,设备处于良好的运作状态。
3) 建立、改进、完善各环节的规章制度,关心、领导、管理好工厂各环节的员工,调动员工品德素质和自身素质,调动员工的团队意识凝聚力,树立安全观、品质观、时间观、以厂为家,为企业的发展贡献力量。
4) 负责定期安排一线员工的技能培训及考核,技能与计件工资挂钩,不断整体提高员工的综合素质。
5) 负责协调人事吸收新员工以及对违纪员工的处理,新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。
6) 负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。
7) 负责协调各组之间的关系,及时调节处理因生产带来的各类纠纷,并及时汇报处理进展,对无法处理的事件要及时请示。
生产安全管理,预防工伤管理。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:苏州工业园区新发路1号,3号楼3楼 查看地图

公司简介

苏州联丹服装贸易有限公司是一家集服装设计、生产、销售为一体的品牌服装企业。
公司奉行任人唯贤,互助共进的人才政策,给各级优秀员工提拱各种发展立业机会及有竟争性的新薪酬待遇.公司注重以成效考核人,以潜力培养人,力求真正做到以人为本,人尽其才,共同发展,实现双赢!
目前公司仍处于发展扩张阶段,需要更多实干有用的人才,我们热诚期等您的加盟,共创事业!
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