区域经理6K-12K

浙江杭州| 2年以上 | 性别不限 | 学历不限 | | 全职

福利指数:7
  • 五险
  • 大病保险
  • 带薪假期
  • 年休假
  • 加班补贴

日期:2020-08-05 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

工作职责:
1、服装管理终端店销售指标达成,并对所辖区域销售指标进行分解;
2、对接商场,活动的制定及调整,各卖场形象及陈列的展示;
3、终端店铺的商品、陈列、服务等营销专业知识的培训;
4、营业员招聘、录用、调动、解职、晋职及薪酬的管理;
5、制定开业,月度,重大节假日促销计划方案;
6、及时发现并处理终端店铺存在的各种问题;
7、检查及监督市场运营及品牌推广情况;
8、有服装团队管理经验。
任职要求:
1、高中以上学历,市场营销类专业毕业优先;
2、直营操作,对接过奥莱类商场的优先,具备品牌女装管理工作经验及女装品牌终端销售经验优先;
3、具备良好的沟通表达能力,具有强烈的团队意识和一定的管理能力;
4、整体形象好,具有较强的沟通协调能力,执行力强,能带团队;
5、熟悉掌握并能指导终端门店管理、陈列、客户维护;擅长对门店员工销售技巧的培训;
6、擅长引爆店铺销售,熟悉零售终端运作模式和区域管理模式,善于捕捉市场信息;
7、具有一定的团队激励技巧和培训技巧;较强的沟通、协调、统筹能力,善于发现问题,有良好的判断分析能力。
8、能适应出差。
薪资待遇:底薪+提成。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:杭州市余杭区乔司街道艺尚小镇2期10号楼 查看地图

公司简介

本公司主要生产、经营时尚的女装品牌x-moom。现已建立起全国性的营销网络,在各主要城市一流商圈中具有一定的知名度。公司拥有一支年轻、充满热情的工作团队,在寻求企业自身发展的同时,实现员工及客户的共同发展。我们所需的人才要求热爱服装行业,对此行业有较强的领悟力、创造力、奉献力,具备良好的职业素养。公司将全力为员工打造一个广泛空间和发展的机会。欢迎有意者加入到我们的团队中来,共同努力打造一个优秀的女装品牌。
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刘若愚人事

杭州申米服饰有限公司

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