技术总监25K-35K

江苏南京| 1人 | 10年以上 | 性别不限 | 本科 | 30岁-45岁 | 全职

福利指数:7.5
  • 五险
  • 绩效奖金
  • 年休假
  • 员工宿舍
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 节日礼物

日期:2020-08-12 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责:
1、根据公司的发展战略,建立公司质量管理制度,质量控制方案,工作流程及培训手册并不断完善
2、组织对各部门质量管理信息进行分析,为质量标准的完善提供支持。
3、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;
4、完善公司品控管理流程和规定,组织实施并监督执行
5、对公司产品所用面、辅料材料进行质量评估,杜绝大货生产出现质量问题
6、根据设计方案,持续改进公司的制版技术和制作工艺,收集与开发产品工艺创新技术,拟定、完善、更新公司技术标准。
7、制版师的工作安排、进度控制,样板的审核。
8、负责生产工艺单、排版、放码的审核;
9、参与样衣的初审、联合会审,负责样衣的款式和风格完善化。
10、负责确认大货产前样及完成封样工作,协调相关部门处理产前样面辅料出现的问题,审核、确认大货产前样的相关数据。
11、不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货操作中的较难问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审所有工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发)。
12、负责对生产工艺进行技术指导,协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题;
13、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
14、负责服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管。
15、负责制定及控制本部门的费用预算,并实施预算管理。
16、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作。
17、建立健全的技术部各项管理机制,优化和规范各项业务流程,不断提升工作效能,保证工作顺畅有序开展。

任职要求:
1、本科以上学历,服装相关专业
2、十年以上服装技术类工作经验,五年以上技术管理经验
3、精通版样制作,面辅料及成衣质量管控
4、熟悉面料性能,服装结构,了解服装制版和生产工艺
5、沟通协调能力强,执行力强,具有较强的统筹规划能力和团队管理能力

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:南京市江北新区葛塘街道浦六北路193号 查看地图

公司简介

江苏派逊服饰有限公司起源于1993年,为国内较早进军校服领域,以打造定制化校服为己任的现代科技型企业。
历经多年深耕发展,派逊在定制校服的产品研发、质量工艺和售后服务诸多方面都已形成核心竞争力。同时,还参与行业相关规范的制定与执行,注重企业内部管理和产品质量,建立了一整套的安全标准化生产体系、青少年校服定制的跟踪数据库和严格的面辅料采购执行标准。
二十六年来,江苏派逊专注于中国校服事业,已服务了全国各地近四千所中小学,形成了以公司总部为中心,辐射江苏、浙江、安徽、河北、河南、内蒙等城市的专业化服务网络。
勤劳、勇敢、睿智的派逊人正以诚信和负责的良心企业形象,服务和回报社会。矢志打造校服定制与校服文化的有机融合。并努力成为这种文化最强有力的倡导者、传播者和领航者。派逊品牌也先后获得过由中国教育装备行业协会、中华全国工商业联合会纺织服装业商会等部门颁发的“中国教育装备展示会金奖”、“首批全国校服知名品牌”、“2015最美校服”等荣誉称号。
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孟经理人事经理

江苏派逊服饰有限公司

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