培训讲师面议

江苏常熟| 3人 | 经验不限 | 性别不限 | 学历不限 | 22岁--35岁 |

福利指数:10
  • 五险
  • 大病保险
  • 8小时工作制
  • 带薪假期
  • 年休假
  • 技能培训
  • 加班补贴
  • 住房补贴
  • 午餐补贴
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 物质发放
  • 生活辅设配置
  • 员工宿舍
  • 年度旅游
  • 竞赛
  • 评比
  • 年终奖

日期:2020-07-14 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位诱惑

年轻且高颜值团队、广阔的晋升空间 }

职位描述

任职资格
1、23-30岁,本科及以上学历,接受应届毕业生
2、热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力
3、良好的语言表达及沟通能力
4、1年以上服装相关销售或销售管理经验优先考虑
岗位要求:
1、实施终端店铺带教培训,规范店铺标准化运营,提高店铺销售人员的销售技能及综合能力;
2、协助组织本部门的工作目标与计划,并落实实施工作;
3、负责组织并建设、完善培训制度、培训方法及操作流程与规范,并落实公司的培训执行工作;
4、合理制订培训计划,开发零售店铺的培训课程,不断创新模式
5、建立培训部相关团队文化。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:江苏省常熟市莫城镇中洲国际a3楼 查看地图

公司简介

康博男装品牌定位于“城市轻生活男装”,坚持“简单易搭、轻松舒适”的设计理念,为顾客轻松打造出能应付各种场合的品位形象。“城市轻生活”是一种现代人不断追求的生活方式与状态;康博男装正是倡导一种化繁为简的生活理念,追求简单、自然与舒适。同时,我们采用直营连锁的经营模式,充分洞察与挖掘消费者的需求,用心打造品牌,为消费者提供主流时尚、卓越品质且极具性价比的休闲男装。
康博男装消费人群心理年龄在25-45岁之间,他们有着积极进取的生活态度,重视工作和生活的平衡;他们是对工作充满热情,对家庭拥有强烈的责任感,同时在着装上追求时尚与有型的活力男士。康博男装产品风格简洁大方、时尚而不失稳重;它精湛的剪裁与版型、精致的面料与工艺,满足商务或休闲不同需求的物超所值的丰富产品,让追求品质、注重品位的新城市男士,能因时因地自我搭配,表现自由自在的时尚风格。
在充分考虑顾客购物体验的基础上,康博男装将健康、自然、现代的理念融入店铺设计之中,营造出一个舒适的购物环境。店铺装饰线条简约明快,新颖别致,充分体现了品牌风格所特有的时尚元素。精心设计的店铺空间,倾心布置的店铺灯光和陈列,使人们在店内轻松购物也感觉自由舒适。
康博男装立志于将简约经典的时尚以及健康积极的生活方式带给更多的中国消费者,成为更能满足您需求的男装品牌。
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肖女士

江苏康之良品服饰有限公司

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