外发主管面议

浙江湖州| 1人 | 2年以上 | 性别不限 | 高中/中专/技校 | 年龄不限 | 全职

福利指数:6.5
  • 住房补贴
  • 其他

日期:2021-07-24 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

外发主管工作职责
1.负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估,加工价的商谈,合同的拟订。
2.事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优劣势进行充分评估,做到知根知底。
3、根据〈整体生产计划〉做好〈外发生产计划〉,收集生产所需的资料,建立外发进度与质量跟踪表,并落实跟单人员;每天跟进并向生产部经理汇报。
4.监督产前板的审批,面、辅料的发放,用料的审核,单据的收集汇总及建立外发货品的付款。
5.负责监督外发货品进度与质量,确保外发货品按时保质保量的入库,负责外发部工作的汇报。
6.负责安排跟单员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料,跟踪外发加工厂领用退回手续;
7.负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件。
8.负责完成外发工作计划及外发工作总结
9.负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通,减少工作失误和差错;认真落实各项工作,确保全面完成好公司下达的各项任务。
有加工厂资源,熟悉外发流程者优先 工资面谈

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江省湖州市吴兴区吴兴大道与义山路交叉口中节能产业园 查看地图

公司简介

香港韩衣童社国际服饰有限公司,位于浙江省湖州市吴兴区中节能产业园,专业定位于0-6岁小童外出服的研发、生产和销售,通过深耕中国婴童市场,致力于将“韩e”打造成为终端最有价值、最值得信赖的童装合作品牌。公司发展至今,已与1000多家客户建立了稳定的合作关系,终端门店数突破5000家,已成为一家组织机构完善,流程管理严谨,服务体系流畅的新型童装公司。
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人力资源部

湖州织里韩衣童社服饰有限公司

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