营运部经理8K-10K

浙江湖州| 1人 | 3年以上 | 性别不限 | 学历不限 | 年龄不限 |

福利指数:8.5
  • 五险
  • 弹性工作
  • 带薪假期
  • 年休假
  • 技能培训
  • 住房补贴
  • 通讯补贴
  • 物质发放
  • 员工宿舍
  • 年度旅游

日期:2020-05-25 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

工作内容:
1、掌握童装的陈列知识、货品知识、及终端形象的具体运用;熟悉导购流程,能够独立培训指导终端导购,卖场管理;
2、负责新店开业,店庆活动等进行现场销售支持,协助加盟商进行新开店、或新开季的货品组织、货品陈列、导购培训;;
3、定期指导和培训店铺人员,包括店铺形象、货品管理、销售技巧等,激励完成销售业绩;
4、负责所辖区域促销人员的培训和调配;对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
5、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
6、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
5. 制定店铺的销售达成的执行方案,带领店铺完成各项指标。
职位要求:
1. 25-40岁, 1年以上服装行业管理经验,1年以上店长或督导工作经验;
2. 表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能适应外勤,能承受较大工作压力;
3.熟悉服装市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江省湖州市吴兴区吴兴大道与义山路交叉口中节能产业园 查看地图

公司简介

香港韩衣童社国际服饰有限公司,位于浙江省湖州市吴兴区中节能产业园,专业定位于0-6岁小童外出服的研发、生产和销售,通过深耕中国婴童市场,致力于将“韩e”打造成为终端最有价值、最值得信赖的童装合作品牌。公司发展至今,已与1000多家客户建立了稳定的合作关系,终端门店数突破5000家,已成为一家组织机构完善,流程管理严谨,服务体系流畅的新型童装公司。
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湖州织里韩衣童社服饰有限公司

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