主设计师9K-12K

浙江温州| 5人 | 3年以上 | 性别不限 | 大专 | 25岁--35岁 |

福利指数:8.5
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 带薪假期
  • 年休假
  • 技能培训
  • 加班补贴
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 员工宿舍
  • 年度旅游

日期:2020-01-25 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责
1、 按时进行市场调研,写出调研报告并提出开发思路。
2、 协助设计中心制定具体开发方案、开发计划等。
3、 负责本品类的设计开发面料、辅料,制作样衣,并按时完成样衣计划。
4、 负责对外协厂的考察及样品的打样协调。
5、 产品款式的设计开发、其他小组成员设计稿的审核等。
6、 组织工作小组完成即定目标计划,根据需求安排指定新产品说明书。
7、 合理分配给下属工作任务并指导以保证按时完成计划。
8、 与公司相关部门的业务联系、配合、沟通。
9、定期进行产品的销售分析。
10、按时完成上级交办的其他任务。
岗位要求
西服、外套、大衣
1、大专及以上学历,服装设计及相关专业;
2、3年以上男装品牌设计工作经验,熟悉商务男装的工艺;
3、有单品类设计统筹经验,能把控单品类的设计工作;
4、精通呢料,对版型、质量、工艺操作有一定的造诣;
5、有较强的绘图设计能力,熟悉使用photo shop、 auto cad等软件制作效果图。
夹克、棉服、羽绒服
1、大专及以上学历,服装设计及相关专业;
2、3年以上男装品牌设计工作经验,熟悉休闲男装的工艺和版型;
4、了解夹克、棉服、羽绒服制造工艺和成本,懂得运用服装配件及颜色搭配
5、有较强的绘图设计能力,熟悉使用photo shop、 auto cad等软件制作效果图。
衬衣、裤子、针织、T恤
1、 大专及以上学历,服装设计及相关专业;
2、 熟悉衬衫工艺,擅长服装流行元素,有敏锐的时尚洞察力。
3、 精通裤类制作及洗水工艺,裤类版型,熟悉牛仔及梭织面料以及(面料市场)。
4、 有3年以上中高档服装品牌的针织设计经验,熟悉毛衫工艺、各种针形、组织特点,不同纱线原料的风格等。
5、 必须对印花、绣花、烫钻、烫图款式结构有较强的专业知识与了解。
6、 有较强的绘图设计能力,熟悉使用photo shop、 auto cad等软件制作效果图。
福利待遇:
1.根据员工绩效价值表现,员工拥有调薪晋升等发展空间;
2.食宿双包(免费提供食宿,宿舍拥有空调、热水器、独卫、生活家具等设施),上下班有班车接送;
3.享受法定五险;
4.每天工作时间只有7小时20分钟(上午8:40-11:30;下午12:30-17:00),周日休息,加上其他带薪休假多(法定假、国庆节、春节分别放7天;其它法定假分别放3天;年休假:1-9年工龄5天,10-19年工龄10天,20年以上15天)。
5.传统节日贺礼;
6.公司实行平等、尊重、关爱、沟通等人性化管理,使员工物质、精神双丰收,提供完善的培训机制和职业生涯规划;
7.任职满一年可享受工龄奖、免费旅游等福利。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:温州龙湾区滨海园区明珠路855号 查看地图

公司简介

路易诗兰集团经过三十多年的发展,逐步确立了以服装、纺织、机械制造为主体的多元并进、专化发展的经营格局。集团现有净资产4亿元,拥有三个花园式的生产工业园区,总占地面积一百多亩,总建筑面积12万平方米。拥有员工三千多名,其中高级管理人员、专业技术人员400多名。多次获得温州“百强企业”、“纳税大户”、“文明单位”、“明星企业”、“守合同重信用aaa企业”,“浙江省aaa级信用企业”等荣誉称号。 路易诗兰服饰有限公司作为路易诗兰集团旗下的骨干成员企业是温州服装业的龙头企业之一,目前具规模的营销网络体系已形成,在全国开设了200多家专卖店(厅),产品畅销各地区大、中城市,具备较强的销售能力。 路易诗兰的发展目标是“创国际品牌,铸百年企业”,目前路易诗兰的主导产品西服、 衬衫已连续多年稳居全国市场,产品系列不断丰富,各板块的发展齐头并进。路易诗兰的人才理念:人才是路易诗兰最重要的资源,公司把人才作为企业的第一要素,尊重、关心、信任每一位员工。公司秉承“以人为本、统一目标、和谐双赢”的管理理念,员工与员工之间、员工与企业之间和谐相处,共同发展。本着“知人善任、任人唯贤、取长补短、能上庸下”的用人原则,创造和谐的工作和适宜的成长环境。
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林先生

浙江路易诗兰服饰股份有限公司

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