职位描述
职责描述：
1.依据公司营销计划，建立并优化采购、仓储、生产、物料、配送等计划管理体系，最大限度的保证订单的及时交付；
2、建立供应商开发、评审的管理体系和制度，建立供应商监控体系，对公司整体战略和其他系统的战略提出建设性意见和建议；
3、在综合评估效率与成本的前提下，降低库存周转天数；
4、建立对供应商的上游供应商的评估体系，能够实时掌握供应商的真实成本和货期；
5、在确保满足公司各项目标的反应能力的前提下，持续提升供应链的盈利能力（即除物料外的成本占销售收入的比例持续下降）；
6、不断优化物料配送系统，持续降低物流费用率（物流费用占销售收入的比例）；
7、人才培养计划，人才梯队建设，持续提升团队能力（每个部门必须有一个部门负责人的人才储备）。
任职要求。
1、大专以上学历，8年以上服装行业供应链管理工作经验，4年以上采购或计划管理工作经验；
2、至少有4年全面管理200人以上企业的供应链系统工作经验；
3、具有很强的供应链体系规划和建设能力。具备较强的供应商谈判能力；
4、熟悉企业战略管理知识，熟悉ISO9000、TS16949等管理体系。
浙公网安备 33071802100037号
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