货品经理/货品主管100K-200K

广东深圳| 1人 | 5年以上 | 性别不限 | 本科 | 年龄不限 | 全职

福利指数:10
  • 五险
  • 五险一金
  • 大病保险
  • 双休
  • 管理规范
  • 8小时工作制
  • 绩效奖金
  • 弹性工作
  • 年休假
  • 午餐补贴
  • 住房补贴
  • 生育补贴
  • 外派津贴
  • 年度旅游
  • 节日礼物
  • 岗位晋升

日期:2020-08-04 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

职位描述:
1、负责部门货品需求问题处理,对所属部门货品满意度负责;
2、据公司品牌及产品规划要求,对区域业绩达标负责,合理控制部门货品库存,对库存率负责;
3、对服装行业有兴趣,有审美品味。
职位要求:
1、大专以上学历,纺织或服装相关专业优先;
2、3年以上品牌服装企业货品管理经验,对全国任一区域市场状况了解清晰,货品配调准确,有较强的数据分析能力及数字敏感度;
3、沟通协调能力强,服务意识强,有独立操控7000万以上营业额经历者优先。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:深圳市天安数码城创新科技广场Ⅰ期A座19楼 查看地图

公司简介

深圳歌力思服饰股份有限公司(以下简称“公司”)成立于1996年。经过二十多年的发展,已成为国内领先的高级服装企业。公司于2015年4月22日,在上海证券交易所上市,股票简称“歌力思”,股票代码“603808”。
成立以来,歌力思一直以成为有国际影响力的中国高级时装集团为目标,专注于高级品牌时装的设计研发、生产和销售。目前公司旗下共有成熟的时装品牌6个,其中ELLASSAY、WITH SONG为公司自有品牌,Laurèl、Ed Hardy、IRO、VIVIENNE TAM为公司兼并收购的国际服装品牌。
其中,“歌力思(ELLASSAY)”的顾客主要是时尚、优雅、讲究生活品质的现代都市***;“Laurèl”则面向严谨、积极、自信的***;“Ed Hardy”的顾客注重独特与个性,热爱生活并希望创造不同的生活亮点;“IRO”主打追求街头情怀的法式简约风格,定位于时尚、个性的年轻女性;“VIVIENNE TAM”的设计糅合东方元素和现代时尚.
截至2016年末,公司营业收入突破10亿元,终端门店数量达到468家,分布在全国手袋、饰品、香水等多品类,服务注重剪裁及设计的高品质***客群;“唯颂(With Song)”定位的顾客群体较“歌力思”更为年轻,更关注时尚度,对款式更新的频率和速度有更高的要求,希望成为生活中的明星。各大城市的核心商圈。
公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化,致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。未来,公司将不断完善包含股权激励计划在内的一整套完整的员工激励政策,提升公司整体工作效率、吸引更多优秀人才。目前,公司旗下拥有十多家子公司,合计员工人数超过2000人。
歌力思的团队平均年龄28岁,采用内部培养为主的人才政策,持续打造学习型组织,推动员工学习进入自我良性循环。自2005年倡导并成立了“时尚行业的学习型组织创新者”-歌力思学院。歌力思把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来使其“成为既能带来成功,同时又能带来快乐的集体。”
有了您的加入,我们的事业将更辉煌!
关注更多信息,请浏览歌力思官方网站www.ellassay.com。

本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间!
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张小姐

深圳歌力思服饰股份有限公司

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