车间主管8K-10K

浙江绍兴| 1人 | 3年以上 | 性别不限 | 大专 | 30岁-45岁 | 全职

福利指数:7.25
  • 五险
  • 带薪假期
  • 年休假
  • 定期体检
  • 年度旅游

日期:2021-06-21 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

1)全面监控并指导安排整个生产车间的正常运转,跟进生产进度,要求车间填写生产进度表,。
2)车间主管收到业务部发出的《生产制造单》,及时与业务部和跟单协商沟通清楚,杜绝不清楚之工序流入生产车间,影响生产进度。
3)根据生产排期,提前安排去质检部索要生产工艺单,根据生产流程及生产工艺要求,协同组长做好车位排工序的工作,合理安排人员的增加和调配。
4)开款前,必需给组长讲解并让其非常清楚的了解工艺流程,制定目标产量,流程制度,并监督实施,让员工能很快的适应开新款的工序转换,以达到提升效益的目的。
5)每天查阅组长交上的《车间每日个人产量表》,进行查实审核,并要求车间组长做数据统计。车间组长必须每天跟踪。
6)如实准确的做好每月的产量数据统计,交于上级批准。
7)每天处理一些工作中的突发事件,如有解决不了的问题,及时向上级汇报,协商解决。
8)爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对车间生产,技术,质量,设备,安全等各项工作全面负责。
任职要求:
1.服装精通各类服装工艺制作和流程,3年以上服装厂同岗位工作经验;
2、缝纫车位熟练,熟悉服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
5.根据业务部的生产通知单包括制作说明、工艺说明、计划用料等和面辅材料采购通知单;等进行大货的合理安排和制作。
6、具有高度的工作责任心及质量意识,有较强的处理实际问题的能力;
7、善于与工厂及下属有效沟通,吃苦耐劳,坚决服从上级安排的一切工作

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江省绍兴市越城区迪荡梅龙湖路56号15楼 查看地图

公司简介

新艾迪服饰成立于2003年,是一家大型的服装进出口贸易公司。经逐年发展,现在已建立了完善的运营模式和操作流程。以诚信合作的态度,在国内外客户中赢得了良好的信誉,在行业中确立了较高的知名度。新艾迪致力于创造远大的职业目标,为社会创造价值。新艾迪的未来在于感动社会,创造和谐。目前,公司已拥有上海销售分公司、全资生产工厂、数量超过50家的长期合作客户群及超过100家的长期合作供应商。
我们以“共同成长,同赢天下”为核心理念,希望以我们自身的成长来带动我们客户和供应商的成长,共同实现目标,一起分享成果。
一直以来,新艾迪秉承“质量、时间、成本、服务、创新、学习”六大观念,在具有鲜明特色的企业文化推动下,我们经历了挫折、突围和转型的三步跨越式发展阶段,已取得辉煌业绩。
公司目前在绍兴服装外贸行业中处于领先水平,销售年产值超过5000万美元。
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陈小姐人事经理

绍兴市新艾迪服饰有限公司

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