高端女装人事主管5K+5K-8K

河南郑州| 2人 | 1年以上 | 女性 | 大学专科 | 25岁--30岁 |

福利指数:7
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 技能培训
  • 年度旅游

日期:2019-09-14 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

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薪酬福利优越 环境舒适 高成长平台 年度旅游 }

职位描述

岗位职责:
a、招聘与面试管理:
a、负责组织拟定公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程,并确保制度和流程的有效运营;
b、协助招聘/培训主管进行年度用工需求调查,并结合公司年度目标及调查内容,制定年度人力资源需求计划,且对计划的实施、调整负责;
c、审核并批准招聘所选择的信息发布渠道及各类工作用表的使用与管理规范;
d、负责组织建立公司招聘面试题库和笔试题库,并对题库的及时更新进行监督;
e、参与管理人员/关键岗位人员面试甑选,并对甄选提出评估建议;
f、监督各类人员入职手续的办理及试用期间新人的座谈工作,确保招聘达成率的完成;
b、培训管理:
a、负责组织制定公司的培训管理制度及培训流程,并确保制度和流程的有效运营;
b、进行年度培训需求调查,并结合公司年度目标及调查内容。
2)权限:
a、人员晋降/调整的建议权;
b、公司制度改革的建议权;
c、优秀团队及个人的评优选优建议权。
3)职责:
a、统筹工作:负责区域内职责范围内一切工作;
b、完成指标:完成部门内制定的所有指标;
c、常下店检查店面细节、监管店面维护公司形象;
任职要求:
1、具有本岗位工作3年经验,有品牌零售企业工作经验者优先录取;
2、热情、主动、亲和力强,具有很强的表达、沟通能力;
3、熟悉人力资源管理各模块操作实务,熟练使用办公软件,有能力指导下属工作,熟悉国家相关劳动人事法规

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:郑州市金水区东风南路与康宁街交叉口建业天筑哥弟西 查看地图

公司简介

哥弟品牌,源自中国台湾,创始于西元1977年,公司现有三个品牌系列:哥弟GIRDEAR、阿玛施AMASS、俪米尔LIMIL。哥弟及阿玛施获得了中国驰名商标,品牌价值70亿。
(一)品牌理念
本着将心比心、相辅相成的团队观,秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。乐观的、坚毅的、责任的,期望打造出一个不断创造工作机会,回馈社会,有信、有望、有爱的企业。产品系列组合多元化,裤装尤负盛誉。跨越主观,无远费届。阐明思维主导行为,决定结果。
(二)品牌文化
哥弟文化,观念为元,人者为本,实践为跟,坚持为深。哥弟人,随时随地慢呼吸,塑造健康的身心,同心协力,同舟共济,努力积累能力,能力持续努力,孜孜以求的不仅仅是时装品味,更是生活与人生的品味,共同谆谆传递着真、善、美。
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温馨提示

用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销)或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报400-672-6626。更多详情请戳 求职者必读

李宁

郑州来又来商贸有限公司

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