渠道拓展专员3K-5K

吉林长春| 2人 | 应届毕业生 | 男性 | 高中/中专/技校 | 25岁-35岁 | 全职

福利指数:9.25
  • 五险
  • 管理规范
  • 绩效奖金
  • 年休假
  • 技能培训
  • 交通补贴
  • 外派津贴
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 岗位晋升
  • 员工聚餐
  • 领导好
  • 发展空间大

日期:2021-06-22 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

1.吃苦耐劳,能够长期出差者优先考虑,
2.有一定市场拓展远见

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:吉林省长春市南关区重庆路88号活力城国际中心1603室 查看地图

公司简介

匹克集团是一家以“创国际品牌”为企业宗旨,以“打造百年卓越企业”为目标的企业,创立于1989年,主要从事设计、开发、制造、分销及推广“peak匹克”品牌的运动产品,包括运动鞋类、服装及配饰,至今有二十多年的历史。
品牌国际化:2005年,匹克全面加速“品牌国际化”战略,先后通过赞助欧洲篮球全明星赛、斯坦科维奇杯洲际篮球赛等国际一流赛事,携手休斯顿火箭队、迈阿密热火队等顶级nba球队,结盟fiba、wta等顶级国际赛事组织,签约巴蒂尔、帕克等20多位nba顶级球星以及格沃特索娃等21位网球明星,支持伊拉克、新西兰等10多个国家队和国家奥委会,一举成为中国体育品牌中,国际资源最丰富的国际化运动品牌。
资本国际化:2009年9月29日,众多投资商、财经业内人士以及各大媒体齐聚一堂,共同见证匹克体育用品有限公司(「匹克体育」或「公司」,股份代号:1968,连同其附属公司「集团」)于香港联合交易所挂牌上市。
市场、研发国际化:匹克在中国的零售网点分布广泛,业已建立起成熟的产销结合的品牌运营体系,出口业务遍及欧、美、亚、非、澳五大洲。此外,匹克还在中国北京、广州、泉州和美国洛杉矶成立了4家国际设计研发中心,匹克美国子公司的正式成立和2家旗舰店的开业,更为匹克市场国际化迈出了标志性一步。
三百目标,再创无限可能:如今,匹克已确定了新的10年规划——“三百目标”,即匹克商标在100个国家注册、匹克产品进入100个国家和地区、匹克产品海外销售收入达到100亿元人民币。
i can play,匹克将继续以篮球为核心,拓展跑步、网球、足球等市场,不断加强人才、研发、产品、市场的国际化建设,努力建成一家专业的、可持续发展的国际化体育用品公司,为精彩的未来再创无限可能!
员工福利:
① 一经录用即签订正式劳动合同,享有法定各类保险的待遇;
② 公司为员工提供舒适的住宿条件,宿舍配有独立卫生间、阳台、空调、热水器等;
③ 公司专车接送员工上下班,公司配有灯光篮球场;
④ 提供完善系统的员工入职及在职培训机制;
⑤ 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
⑥ 节假日发放相关福利(水果,服装、鞋子、匹克代金券等等);
⑦ 公司员工享有相关福利补贴(满勤奖、伙食补贴等);
⑧ 享有带薪婚假,结婚礼金、带薪病假;
⑨ 公司制度规定的其他福利。


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魏经理人事经理

福建泉州匹克体育用品有限公司

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