女装主设计师面议

浙江杭州| 8年以上 | 性别不限 | 学历不限 | 30岁-42岁 | 全职

福利指数:6

日期:2020-05-27 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

从事本专业相关工作8年以上工作经验,一定要有敏锐的触角,分析和创造流行,深厚的绘画功底,在设计每个作品的时候都要时刻想着这件作品的“3w”属性:who什么人穿?when什么时候穿?where什么场合穿?快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念,准确把款式图交代清楚。按时相对完善的完成工作计划,协调各相关部门有条不紊的工作为公司创造利益,同时要在满足公司要求的基础上加入自己新鲜的东西。这样才能不断的摸索和探究,最终形成自己独树一帜而又符合市场的设计作品。
服装设计师是否胜任的评判标准:
1.拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力;
2.敏锐的市场眼光,要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况,分析行业概况;
3.拥有一定的面料知识和面料商资源;
4.文字表达能力和语言交流能力;
5.团队合作精神和时尚的个性;
6.拥有一定的手绘或电脑绘图能力;
7.了解版型知识和工艺知识,有工艺创新能力;
相关工作描述:
1.组织完成生产工艺单及生产计划的制定,并经批准实施。
2.组织、计划指导、控制及生产过程中的各种活动和资源,达到公司对成本控制、质量等方面的要求。
3.及时捕捉市场信息,针对流行趋势进行分析,组织讨论提议方案几步走的方针,做到有备无患。
4.对供应商的来料进行询价、审质量、控制生产成本等严格把关。
5.组织生产现场管理、质量自检以及生产现场财产管理,负责部门的协调工作。
6.与公司各部门沟通、联系、协调。
7.其他相关工作。
服装设计师的工作内容:
1.设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行,准确地把握公司品牌的定位和风格。通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等;
2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
4.结合市场调查结果和流行资讯,确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发商品企划书;
5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受公司总体规划和建议;
6.与版型师沟通设计意图,合理把握样衣版型式样和进度;
7.协调版师和样衣工的工作进程,控制样衣的工艺方法和质量;
8.样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取其他部门人员的意见,共同确定调整方向;
10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
补充工作描述:
1.根据公司发展规划和市场需要编制、审定年度生产计划,并将其分解为季度、月计划。
2.组织实施个批次生产任务,搞好所有技术的坚控和管理,及时组织解决生产中出现的技术问题及技术攻关等。
3.经常与生产车间检查技术操作,发现问题及时解决,组织员工进行技术培训和技术辅导。
4.健全生产统计报表,抓好生产进度,管好生产资料。根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务的分配。
薪酬制度:社保+基础工资+完成率工资(加班费)+其他奖金
补充激励机制:各方面表现优秀年激金+杰出表现激金

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:江干区佰富时代中心4幢 查看地图

公司简介

杭州荷禾堂服饰有限公司,品牌定位30岁(心理年龄),主打独特与品质,原创设计为主的前卫自然风。全品类,秋冬季以大衣,羽绒,棉服,毛衣,裤子为主推。春夏以风衣,T恤,连衣裙,外套,套装,薄毛衫为主。要求款式精炼有深度,有文化背景,经得起推敲,除了服装本身挖掘自身品牌的特性并加强。我们目标明确,发扬公司荷禾堂的企业文化,通过产品表现坚韧独立而不失柔美的形象。版房设计中心位于江干区佰富时代中心,都是热情正能量满满的年轻人,欢迎你的加入。
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