男装生产经理13K-20K

浙江杭州| 1人 | 5年以上 | 性别不限 | 大专 | 18岁-45岁 | 全职

福利指数:8
  • 五险
  • 生育补贴
  • 年终奖
  • 年度旅游
  • 节日礼物
  • 岗位晋升
  • 员工聚餐
  • 领导好
  • 发展空间大

日期:2020-06-03 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

一、岗位职责:
1、根据品牌定位和产品特性,开发适合的生产厂商,有效维护新老供应商关系,对供应商定期评估,保障生产供应资源运作顺利;
2、完善生产部门管理流程,有效管理团队,保障团队工作顺利开展;
3、根据各平台上新计划,和活动节点,把控大货生产的整个流程,做好货期管理,确保商品按期上架;
4、做好开发风险和大货品质管控,确保产品质量标准符合品牌的质量标准;
5、做好成本控制,价格审核,在不影响品质的前提下,有效保障公司合理利润率;
6、定期进行部门工作梳理,工厂产能梳理,合理安排各工厂产能;
7、完成公司安排的其他各项任务。

二、任职资格:
1、有男女装电商经验,有快反意识!
2、5年以上服装企业生产管理经验,具备完善的现代化生产管理思维,具有优秀的团队管理和领导能力;
3、熟悉成衣生产和开发流程,具有优质服装供应商资源,有运动休闲类服装生产经验和资源者优先考虑;
4、熟悉服装供应链系统运作流程;
5、逻辑清晰,有条理性,具有较好的执行能力、学习能力和抗压能力,责任心强;
6、认可品牌的发展方向,愿意同品牌共同发展;
7、熟练使用办公软件。
三、休息时间:大小休(每月休息6~7天);
四、工作地点:市心北路农业大厦2幢19楼(交通很方便:地铁2号线“振宁路”站,钱江世纪城cbd区);
五、晋升:多位优秀员工成长为品牌负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东);
六、我们的福利:
1、公司为每一位员工都购买五险,让您无后顾之忧;
2、完善的培训体系:让您在工作中不断提高自己;
3、有竞争力的薪酬体系,我们比同行业几乎高出20%的薪酬,只为等待拥有梦想,愿意付出,寻求平台想图更好发展的你;
4、加班补助:平时加班也一样可以获得加班费;
5、各种零食不断货,让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体;
6、其他:生日福利;季度部门聚餐;年度拓展培训;年终奖;等等。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:杭州市萧山区农业大厦 查看地图

公司简介

公司简介:
杭州拓路者服饰有限公司(以下简称拓路者)是一个多品牌,多渠道发展 ,包括男装,女装,童装,婴童,运动鞋等多风格多系列,拥有国内及跨境线上平台,并积极开拓线下连锁的服饰品牌企业。
拓路者建立有标准化的服装厂、帽子厂、印花厂(通过三大国际认证),拥有自主设计团队,拥有“拓路者”、 “童年秘密”、“傲立”等系列品牌,系天猫、唯品会、京东,跨境多个电商平台KA商家。为生产、销售、品牌运营为一体的知名服饰企业。
目前,拓路者注册资本为1000.00万元,在杭州、南昌、上饶分别拥有运营设计中心、检品中心、仓储中心、生产中心,现有员工总人数500人,15项国家专利 。力争5年成为一线休闲服饰品牌。

福利待遇
1、高竞争力的薪资、福利、激励:
拓路者年销售额连续超过50%速度增长,员工收入在业内具有较好水平,拓路者提供五险、各类补贴、节假日礼品福利、法定假日等福利,优秀伙伴年度还将享受各项奖金、股权激励。
2、广阔的发展空间:
优秀者,工作满2年公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为公司正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东),多人成为分公司总经理,或新品牌合伙人。
拓路者正处在高速成长阶段,各个岗位都需要大量人才的加入,以及公司的每个品牌、渠道都需要优秀的负责人,拓路者不在乎你的年龄、经验、能力,只要你愿意付出,敢挑战,就有机会提升,公司内部有一个非常公平的竞争环境。
3、专业的成长平台:
拓路者为员工提供管理培训、专业培训等各类成长机会,迄今已培养了各类优秀人才,活跃在公司的各个岗位上,也许下一位新品牌的合伙人。
4、优越的文化氛围:
在拓路者“客户至上,诚信为本,追求共赢”的企业文化下,您将更加快乐的工作,收获精彩的自我。
联系方式:0571-57139687
地址:杭州市萧山区市心北路农业大厦2幢19楼
(交通非常方便。公交,地铁2号线站点就在楼下,并连通1号线。钱江世纪新城CBD区,滨江,萧山,江干三区交汇处。地铁站点:振宁路 公交站点:新中村西)
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